1.区域年度销售目标的分解，落实，确保目标的达成；
2.年度营销策略的分解，执行，确保策略的达成；
3.区域店面资产的管理；
4.店面运营服务指导；
5.客户结构的提升；
6.客户关系的维护，确保客户的满意度；
7.区域营销资源的申请，调配，执行；
8.区域日常工作管理。（窜货处理，售后维护，店面，广告等货源调配，文件的申请及核销）；
9.经销商的开发，调整和管理；
10.区域营销交流会的规划与组织（产品，营销培训）；
11.业务的培养和管理。

任职要求：
1、具备良好的沟通，表达，组织，协调，逻辑思维及较强的责任心和自我调节精神；
2、团队意识强，能吃苦耐劳，长期出差。


联系我时，请说是在大佛山人才网上看到的，谢谢！