负责公司行政事务，完善部门相关管理制度，公司内部员工档案的建立与管理，与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；拟定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核；
  组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；办公用品及办公设备的采购、管理。办公条件及办公环境的维护。公司车辆管理，合理调度使用，控制油耗。
公司宿舍、食堂、保安管理；企业消防安全隐患检查，员工工伤管理，企业特种设备管理、年审。

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