工作描述：
1、负责公司各类行政事务的管理；
2、负责制定和实施公司的各项内部管理制度；
3、做好各部门间的协调及工作督办； 
4、监督文员做好公司各项会议纪要，并就会议纪要中提出的各项重点工作进行督办； 
5、做好部门员工的工作培训及业务考核； 
6、做好公司的各类会议准备； 
7、如期做好公司的工商年报、劳动执法年审； 
8、负责公司的宣传及企业文化建设方面工作； 
9、负责公司综合性文件、材料、工作总结、工作计划的草拟工作；负责公司文件的审核、报送等；
10、负责公司办公用品的采购及管理； 
11、根据公司发展需求做好人员招聘、入职、离职等工作； 
12、负责公司员工社保相关事宜； 
13、根据公司发展需求对公司组织架构及人员的合理安置提出意见和建议； 
14、负责完善公司员工岗位说明书、工作流程及绩效考核表； 
15、其他行政、人事的日常管理工作。

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