岗位职责：
1、销售部日常事务的管理；
2、制定销售管理制度和业务流程工作标准；
3、制定销售工作计划，保证销售月度和季度经营指标的完成；
4、制定销售部内训计划；
5、处理顾客重大投诉；
6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通；
7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等；
8、向厂家反馈各类报表、文件及资料；
9、负责组织实施服务活动。
任职资格：
1、汽车、营销类大专以上学历；2年以上汽车销售经验和1年以上同岗位经验；

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