1、 主持混凝土公司全面工作，严格执行国家职能部门制定的对混凝土行业有关作业方面的各项法规、决议和决定，负责施工资质、安全生产许可的审验及延期工作。
2、 认真贯彻执行国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度，贯彻安全、预防为主的方针，按规定做好安全防范措施，将安全工作落到实处。
3、 负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程、健全和完善公司各部门岗位职责。
4、 负责组织制定混凝土公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
5、 负责确定混凝土公司部门的设置、定编、定员、定岗，对本公司的人员招聘和人事安排有决定权。
6、 负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作效率。贯彻实施集团公司各项管理制度及相关文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。
7、 和相关管理人员一起商订并签订各项目合同、材料进购合同、各项劳务分包合同及零散用工合同。并按照合同法认真属行各项合同条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。
8、 负责对公司各种工程、生产、办公物资采购计划审核。
9、 加强对员工的安全、服务意识教育，牢固树立安全和文明生产观念。
10、完成集团公司领导交办的其它工作和任务。
1、35—50岁，工业自动化、建筑学、混凝土、土木工程、土建工程等专业本科以上学历；
2、具备五年以上搅拌站混凝土、建筑或建材行业相关高层管理或生产管理工作经验（具有至少三年以上三条线或以上管理经验）；有技术资格证，有生产经验；
3、具有组织、沟通、协调能力和管理能力，为人正直，高度的责任心。

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