【岗位职责】
1、 制定销售目标、市场拓展计划；分解销售任务指标；制定销售人员岗位责任、费用评估办法；定期主持召开公司营销工作会议，全面把握公司营销运营状况。
2、协助总经理建立公司营销队伍，负责组织部门内部人员的选聘、培训、考核、激励、员工关系、团队文化建设等管理工作。
3、参与制定和优化各项销售政策、工作规范、工作制度，使团队不断适应市场的发展。
4、定期分析周边办公家具市场的供应、需求、成交量等竞争状况，正确作出销售团队市场方向，调整销售运营政策。细分市场建立、拓展、调整市场营销网络，为经销商客户提供优质服务，组织部门开发多种销售手段，完成销售计划。
【任职资格】
1、 具有工商管理或市场营销等相关专业，大专以上学历；
2、5年以上办公家具、酒店家具、公寓式家具相关行业经验，3年以上产品销售和渠道管理工作经验；
3、 较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本管控经验；
4、建立的团队建设经验、团队管理能力，善于协调营销团队的工作；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；
6、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
7、认同公司企业文化，高度的敬业精神和职业道德操守。

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