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- 公费培训
- 优质企业
- 社会保险
- 餐补
- 有提成
- 朝九晚五
- 下午茶
职位详情
岗位条件
1.学历与专业要求:2022届-2023届全日制大学本科(含)以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理、工商管理等相关专业;
2.年龄要求:25周岁以下;
3.职业素养要求:遵纪守法、品行端正、勤奋好学、身体健康;
岗位职责
1.学习人力资源专业理论实操知识,协助公司人力资源岗完成考勤假期、五险缴纳、薪酬核算、人员基础信息更新等常规工作;
2.学习干部人事档案管理知识,协助完成人事档案专项审核及档案系统整理任务。
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