1、岗位职责：
1.做好订单维护，与客户及公司业务人员保持良好的沟通，与公司内部各相关部门更新和确认相关信息。
2.监控供销流程，了解生产订单进度。
3.负责组织评审客户订货合同、特殊合同、客户订货单，以及审核销售开票。
4.负责组织收集顾客满意/不满意信息，掌握顾客对产品质量的反馈意见。
5.负责组织处理重大顾客投诉工作，以及顾客满意度的监控和测量工作。
6.监督客户资金回收情况，确保公司资金安全。
7.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据。
8.对外审核、审计评估等内外部对接工作。
9.制定直接下属的岗位工作标准，定期听取述职并对其工作作出评价。
10.制定本部门的培训计划并组织实施，包括新员工或转岗员工，新文件、新标准及定期回顾、考核（要求一年最少一次），并做好培训考核记录。
11.完成上级交办的各项临时任务。
2、岗位要求：
1.营销管理类专业 
2.受过相关的专业培训
3.具备五年以上相关工作经历
4.熟悉掌握营销管理学、营销心理学、营销策划，基础的财务、税务知识
5.熟练的电脑操作能力，较好的书写能力，较好的英语交流水平。
6.具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

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