岗位职责：
1. 负责日常行政人事工作，包括现场管理、人员招聘、政府文档管理、资料整理、后勤监督等。
2. 协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、接待来宾等。
3. 组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。
4. 负责公司各部门之间的协调与沟通。
岗位要求：
1.有企业工作经验和公司主管经验优先；
2.掌握公司的总体运作情况；
3.具有企业管理基础知识，企业总务管理专业知识及人事、后勤、保卫的等专业知识；
4.有高度责任心，和较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件；
5.具备良好的沟通和协作能力，善于沟通上下级关系，具备解决各方面问题的能力；
7.身体健康，具有承受日常事务、员工投诉事务的心理素质和协调解决的能力。

联系我时，请说是在大佛山人才网上看到的，谢谢！