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保障福利
- 高薪职位
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- 环境优雅
- 下午茶
- 金中毕业高管
- 海外留学高管
- 政府“六保”行业
职位详情
一、 工作内容
1. 制定和优化人力资源管理政策和流程;
2. 督促检查本部门各项规章制度、工作流程的落实、执行情况,及时提出改进建议并完善与优化;
3. 搭建并完善公司薪酬体系、绩效管理体系、培训管理体系,完善相关制度与指导实施;
4. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、工作指导及日常培训及岗位评估;
5. 负责组织公司招聘、培训、薪酬绩效及员工关系工作的具体实施;
6. 管理员工关系,处理劳动纠纷和员工咨询;
7. 监控和分析人力资源数据,为管理层提供决策支持。;
8. 完成上级交办的其他工作。
二、任职要求:
1. 全日制本科或以上学历,人力资源、管理或相关专业背景者优先,具备5年以上人力资源工作经验;
2. 熟悉现代化企业的系统化运作和管理以及相关法律法规,具备人力资源体系、流程建设能力,较强的结构性思维能力;
3. 优秀的沟通协调能力和解决问题的能力,有城市运营服务行业背景者优先;
4. 稳重、踏实、勤勉敬业,具有优秀的分析问题及解决问题能力;
5. 具备战略思维,能够将人力资源管理与公司战略相结合。
三、薪资福利:
1.薪资:6000-7500元/月
2.社医保、公积金和商业险
3.年终奖及其他节日奖金
4.公费旅游、不定时下午茶、团建、聚餐,让你轻松享受休闲时刻
5.配套员工食堂,提供免费营养可口午餐,日日新花样,时时温暖你的胃
6.提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台,针对优秀员工每年进行集中培训,提升综合能力及基础管理能力。
创新是我们的动力,您的激情是我们的源泉,欢迎有志之士加入我们团队,共谋发展。
联系我时,请说是在大佛山人才网上看到的,谢谢!
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