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{bc_job_count}个职位
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职位详情
职位要求:
1、男女不限
2、有较强的与人共处和沟通能力亲和力,工作认真负责有创新力。
3、有两年以上汽车营销及管理经验,处事公平公正、坚持原则;
4、能接受并贯彻实施公司的规范、规章制度。
岗位职责:
1、负责培训新员工服务接待流程演练及养护产品推销话术。
2、完成售后部每月各项指标,企化售后部业务的具体运作及方法。
3、协助服务顾问解决客户异议投诉。
4、制定续保方案话术,对接保险公司理赔政策。
5、协助总经理制定售后每月、季、年度目标并监督完成进度结果,实行KPI绩效考核。
6、不定期计划、制定邀约新老客户活动方案,维修客户关系,从而减少客户流失。
7、完成上级领导授权和交办的其它工作任务。
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