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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责
1、协助总经办制订集团公司人才战略规划;
2、重点人员的招聘,引进培训与考核;
3、运用人力资源管理六大模块,对所辖下属进行分工管理。
4、会运用办公软件Word/Ercel/Power Point。
任职要求
.年龄要求: 28-40 岁 语言要求:不限1、大专学历,人力资源管理专业;
2、有三年以上相关工作经验;
3、****不限,年龄:28岁~40岁。
其它福利
①年薪6.8万~8.8万;
②每周6天工作制,节假日按国家规定休假;
③春节期间带薪休10~15天;
④公司每年安排一次带薪公费(4-6天)旅游活动;
⑤有食宿,公司提供单独套房。
联系我时,请说是在大佛山人才网上看到的,谢谢!
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