岗位职责：
1、熟悉学生的生活及学习特点，熟悉初高中各年级教材考点、熟悉佛山中高考考点及题型；
2、善于因材施教，根据学生不同情况灵活教学， ；
3、根据学生的具体情况，制定教学计划；
任职要求:
1、本科及以上学历，专业功底深厚，持有教师资格证；  有教育经营者优先
2、热爱教育事业，有良好的教育职业精神和责任感;
3、表达能力强，思维灵活，有团队意识，善于与学生、家长交流沟通；
4、普通话标准、流利;
福利待遇：
1、薪酬标准：基本工资+课时费+社保＋节日礼品+奖金+绩效，薪酬范围7000-12000元/月；不定时旅游 年终奖金 包吃
2、老师培训，集体教研，为员工提供学习和进步的平台；
3、部门还经常组织各种团队建设、生日party 旅游等活动，为员工创造一个快乐的工作氛围；
4、公司属于扩张型企业，目前正快速的扩建新校区！完善的系统培训和晋升机制，所有教职员工均可向主任、校长、项目总监、运营总监等职位纵向或横向晋升。
应聘流程：
1.初试：到总部参加初试，面试负责人：总部人力资源部招聘专员
2.复试： 到相应校区，笔试+试讲（小升初、中考、高考），面试负责人：校区管理人员（主任或者校长） 应聘人员提前准备相关学科知识；
笔试：时间120分钟，试卷难度参考全国、佛山高考或佛山中考标准，
试讲：时间20分钟，由分校面试人员 试讲内容或由教师自己提前准备试讲内容。

联系我时，请说是在大佛山人才网上看到的，谢谢！