岗位职责：
通过组织建立和完善人力资源管理体系，确保人力资源工作满足公司发展需要，内部客户满意，实现团队成长；
任职要求：（招聘专员/人事行政专员）
1、大专及以上学历，行政和人力资源管理专业；
2、有同等岗位工作/实习经验；
3、人力资源管理六大模块能熟练的运用和操作；
4、沟通协调能力及计划和执行能力强；
5、耐心细心、保密意识、服务意识，诚实守信，工作认真负责，任劳任怨，待人有礼 ,善于沟通；

联系我时，请说是在大佛山人才网上看到的，谢谢！