{bc_title1}
{bc_date}
{bc_job_count}个职位
{live_item_title}
{live_item_date}
{state_str}
职位详情
1、负责制定并完善公司人力资源战略与规划
2、负责制定与完善公司岗位管理体系与制度,并组织编制与完善岗位说明书,监控公司现有岗位设置的调整。
3、核定公司年度人员需求计划,确定各部门年度人员编制计划。
5、组织制定招聘计划和招聘方案
6、负责定期或不定期组织员工进行业务培训及员工手册学习
7、负责关键岗位员工的选拔、考察、测评和培养
8、负责制定公司年度培训计划、组织并实施年度培训计划
注:需在服装行业有工作经验、能力强者可放宽条件
联系我时,请说是在大佛山人才网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
企业信息
温馨提示
求职过程中,遇到企业收取费用、押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
投递简历
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高,
建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
×
扫码下载百城招聘个人版App
查看完整个人竞争力
简历已投递
但你的简历信息还不够完善,会影响您的求职效果哦~
建议您继续完善以下信息。
去完善
沟通成功!
已向该职位的HR发送消息
请在app内查看