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{bc_job_count}个职位
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职位详情
工作职责:
主要是对国际航站楼进出港旅客进行派位、通关和维护边检区域旅客的秩序,发现旅客有异常现象及时上报队长。
二、招聘条件:
1、年龄:18-25周岁
2、学历:大专学历(含大专在读,报道时需持有高中或中专毕业证书)
3、专业:专业不限(民航服务专业及具有一定英语水平优先录用)
4、身高:女162CCM以上,男172CM以上
5、工作认真,仔细,团队意识较强,无社会不良记录者优先考虑。
6、其他:具备一定政治素养,身体健康,能适应上夜班。
薪酬待遇:
1.第一年年薪:5.5万元/年左右;第二年取得大专毕业证者可申请考核转为机场正式员工,转正后年薪在9万/左右并享受福利分房待遇。
2.实习试用期后岗位工资:3600-4200元/月(另外餐补100-200元/月,直接充值餐卡),岗位薪资按照岗位不同发放,其他各项福利另计;
3.实习试用期内工资:80%发放,试用期1-2个月;
4.休息:倒班制,根据岗位不同上一休一/上二休一/上三休一/上二休二等;
5.加班按《深圳市劳动法》规定核算加班费用;
6.补贴:6-10月份,150元/月高温补助,;
7.保险:入职即购买五险一金,重大疾病险/年;
8.住宿:现合作公寓有少量房间(配置齐全领包入住)。
9.伙食:有食堂,统一发放餐卡,入职前15个工作日餐费自理,之后可申请预支餐费。
10.公司根据个人表现与综合评定,为员工提供良好的福利待遇和职业通道(机场每年将有提供安检证书与其他职称考试免费考证培训机会)。
11.法定节日3倍核算加班工资,另为员工发放过节费至少1600元/年。年终奖金至少2000元。
12.其他福利:上下班免费班车接送,其它福利按照公司规定执行;
13.文体设施:机场配有游泳池,足球场,篮球场,网球场,乒乓球室,电影院等运动娱乐和设施,为员工健康业余生活提供有力保障;
联系我时,请说是在大佛山人才网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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