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{bc_job_count}个职位
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职位详情
1、主要核算门店工资，考勤，绩效等；
2、办理社保等相关新增新减工作；
3、负责招聘、新员工入职、离职、档案管理；
4、协助店长日常管理工作；
5、抗压能力强。
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