岗位职责
1、熟知公司各项管理规定、超市整体运作流程、商品流转程序及各职能部门的运作情况。
2、了解和掌握商场商品结构、区域分布，熟悉各类商品的陈列要求。
3、注意市场动态，掌握顾客消费动向协同采购部调整商品结构。
4、负责本区域的经营管理，监督各类商品进货、验收、上柜、商品
陈列及质量管理。完成上级下达的各项经营指标
5、贯彻执行上级下达的价格策略、促销计划和促销活动。
6、掌握本部门销售状况，对商品引进、商品淘汰提出建议。
7、负责本区员工的考勤和精神面貌、服务规范的监督与管理。
8、维护本区的商品、财产安全，监督卫生状况，对突发事件能组织员工迅速处理。
9、对所辖员工的考核、任职、晋级、处分、调动提出建议。
任职要求
1， 大学专科以上学历，管理学相关专业；
2，八年以上工作经验，三年以上相同岗位管理经验，对百货营运和招商工作有深刻的理解；
3， 具有很强的团队领导能力、沟通协调能力，责任心强、情商高；
4，认同企业文化，有良好的职业操守

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