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{bc_job_count}个职位
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职位详情
(一)岗位职责:
1.带领下属团队完成每月区域回款目标,最终达成全年经营目标;
2.负责区域的综合管理工作,监督和检查下属团队的业绩达标情况,对下属成员进行指导和培训;
3.指导区域店面的活动开展,确定活动主题和活动方案,并监督活动的落地执行;
4.定期组织大区会议,通过区域会议的开展提升经销商的经营能力和综合素质,提高经销商的满意度;
5.优化经销商队伍,全面提升经销商质量,保证经销商队伍的健壮和良好发展;
6.负责组建营销中心核心团队,培养适合公司发展的人才。
(二)任职要求:
1、28-40岁,大专及以上学历,3年以上同行业运营管理经验;
2、对定制家居行业门店经营管理有清晰的思路和规划,具备优秀的店铺运作能力;
3、在服务管理方面有很强的专业水平和经验;
4、具备一定的财务、人力资源管理能力及优秀的组织、协调能力和团队领导力;
5、热爱家居行业,有很强的事业心和开拓创新精神及抗压能力。
(三)薪资待遇:
薪资面议(1-2W/月)
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