工作职责：
1、参与销售策略的制定；
2、组织与管理销售团队日常工作，完成销售目标；
3、培训、激励、考核下属员工，协助下属完成下达的任务指标；
4、具有良好的市场、渠道，关系拓展能力；
5、获取新市场信息，为市场重划提供可靠信息和依据；
任职要求：
1、大专以上学历，年龄28-35岁，形象气质佳；
2、5年以上房地产现场销售经验，3年以上同岗位管理从业经历；
3、较强的沟通与谈判能力，出色的销售管理技巧和目标责任心；
4、熟悉当前房地产市场及相关政策法规，较强进取心、承压能力、团队合作精神及领导能力。

联系我时，请说是在大佛山人才网上看到的，谢谢！