工作内容：
1、根据公司用人需求，负责人事招聘工作，合理选择招聘渠道，发布招聘广告信息，有效筛选人才简历、组织安排人员面试、办理员工入职、离职手续。
2、员工关系管理，考勤登记、绩效考核、薪酬统计。
3、对每天进店客户信息进行登记、及时反馈工作信息，协助公司领导监督管理销售业务员每日的工作情况。
4、负责每日员工订餐、管理好店面展车卫生、确保店内陈设摆放整洁。
5、组织安排每周茶话会、每月员工交流会和月度员工旅游等公司活动。
职位要求：
1、年龄18-30岁，能熟练使用电脑办公软件，善于沟通交流。
2、大专以上学历，能独立开展人事招聘工作。
3、工作积极主动，做事细心，工作态度认真负责。
工作时间：
9:00-18:00（12:00-13:30为午休时间），每周单休。准时上下班，无需加班。
福利待遇：
1、免费提供午餐，每周2-3次下午茶，每月有集体旅游活动。
2、保底底薪3000-5000元（具体底薪根据面试情况而定）+丰厚的招聘提成。



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