任职要求：
1．全面负责度假酒店的筹备开业、运营管理、服务、营销、安全、人事等酒店日常经营和综合管理工作；
2．负责实现酒店的营业收入指标和利润指标；
3．负责酒店文化和员工队伍建设；
4．负责与社会职能部门之间的协调和沟通，执行管理公司统一的市场宣传策略；
5．指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
6、负责销售宣传工作，拓展附近商圈潜在客户，拉升入住率。
任职资格：
1、本科以上学历，酒店、旅游或经济管理类专业毕业；
2、3年以上酒店公寓/五星国际品牌酒店实际管理工作经验；
3、具备优秀的经营管理、战略及决策能力；
4、具备较丰富的酒店前厅、客房、营销工作经验，有餐饮、康乐工作经验尤佳；
5、熟悉酒店管理系统，有较强的项目分析能力；
6、有经营文旅项目、度假村、度假酒店或度假小镇等成功案例者优先；
7、 年龄28岁—40岁，掌握多国语言者优先。

联系我时，请说是在大佛山人才网上看到的，谢谢！