1、协助公司领导建立和完善运营计划管理体系；组织建立运营指标体系，完善标准化制度建设；
2、落实各项目关键和主要管理目标；负责相关报表模板的编制、优化和推广实施，协调各部门开展数据挖掘工作；
3、组织公司本级年度运营计划编制工作，督促各部门编制年度运营计划，并负责进行总体修正和平衡；
4、定期检查、评估各部门年度运营计划的执行情况，提出预警或调整建议；
5、审核各部门制定的关键节点计划和主项计划，并跟踪其实施情况，定期编制运营报告；6、负责在计划实施中对已制定计划进行管控，发生延期或超期要及时与有关职能部门以及相关项目及时沟通协调；
7、负责定期或不定期召集经营分析会议；
8、参与对运营节点计划、管理目标等指标的考核评估；
9、根据公司管理需要协调各部门完成运营管理相关流程与制度的编制或修订。
任职要求： 
1、本科及以上学历，计划管理、运营管理、工程管理等相关专业；
2、3年以上房地产运营管理相关岗位工作经验，熟练操作办公软件； 
3、具备较强的文字表达与经营分析能力，责任心强，具有较强团队精神。

联系我时，请说是在大佛山人才网上看到的，谢谢！