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职位详情
1、大专及以上学历,性别不限,人力资源、行政管理等相关专业;
2、3年以上HR工作管理经验,熟悉薪酬体系的建立,熟悉人力资源优化配置,具有企事业招聘、培训等体系搭建的工作经验;
3、具有敏锐的洞察力,拥有较独到的辨人、识人的眼光,深谙人际风格与性格分类,熟悉招聘、甄选的专业技能、流程;
4、有处理员工关系的经验,熟悉劳动部门各类办事流程,并有丰富的经验;
5、具有良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力,有责任感,行动力强。
联系我时,请说是在大佛山人才网上看到的,谢谢!
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