1.高中或中专以上学历，持电气、空调、暖通、高低压、电梯等其中至少一种上岗证，良好的本专业从业经历；

2.维护商场内设备、强弱电、空调系统、冷冻设备的正常运行;

3.具备良好的工作责任心、团队合作精神及良好的人际关系和沟通能力;

4.能适应轮班制度，服从领导安排。
※一经录用，公司将为其提供：

1、系统的零售管理理论的培训

营运标准、岗位特有技术、客户服务、营销、思维训练等系列包括理论和实操的培训课程。

2、完善的社会保障

入职将为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、雇主责任险等。

3、全面的福利待遇

每年可享有年度调薪（调薪幅度取决于个人绩效表现）、绩效奖金（季度奖金、利润达成奖、利润分享奖）、年底双薪、带薪年假（首年5天带薪假期，今后每年增加1天假期）、产假陪产假、有薪病假及各种其它带薪假期、工会福利（节日慰问、生日慰问）以及其它活动（旅游、生日会等）。

4、继续教育鼓励

公司鼓励员工参与进修，引入高校教学点，员工进修可申请助学金，公司提供奖学金、学费减免等优惠政策。


联系我时，请说是在大佛山人才网上看到的，谢谢！