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职位详情
1、负责终端门店培训赋能工作,承接产品知识、销售技巧、门店运营等培训授课工作;
2、负责终端门店标准化建设工作,推进门店形象、陈列上样、服务标准、讲解标准、流程规范等标准化落地工作;
3、独立输出门店定制化活动落地方案并达成活动业绩目标;
4、负责公司各类大型会议的组织、执行与统筹;
5、负责课程体系搭建、课程开发、培训资料编写等工作;
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简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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