1、具有至少1年以上，人事行政助理或文员工作经验；
2、负责人事考勤数据统计、核算，对出勤员工核实；
3、负责员工入离职手续办理；
4、负责后勤宿舍管理（入职住宿安排、每日卫生跟进、离职退房等工作）；
5、认真做好主管临时交办的其他事务工作；
6、具有较好的沟通表达能力，讲话口齿伶俐，处事灵活；
7、必须熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件；
8、具有性格活泼，做事利落，心态积极，主动性强者优先。
注：如果无经验，平常对生活积极阳光，喜欢勤于工作，有上进心者其他条件可以放宽；



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