全职  女 30-40岁 上班地点是松岗
员工招聘与管理。制定招聘计划，进行人员选拔、面试和入职培训，维护招聘渠道，更新和维护员工档案。

员工关系与绩效管理。协助建立积极的员工关系，协调管理层与员工之间的关系，组织员工活动，负责员工绩效考核和反馈。

行政管理。负责公司行政管理制度的制定和执行，包括办公用品采购、公司装修、安全管理等。

企业文化建设。推动公司理念和企业文化的形成，维护公司法律权利和利益，加强员工间的凝聚力和团队精神。

后勤与设施管理。负责公司后勤需要时的对外联系和沟通，安排和组织公司会议，维护公司固定资产和易耗品。

信息与数据管理。收集相关的劳动用工等人事政策及法规，进行人力资源数据分析和预测。

公司内部协调。协助其他业务部门工作，进行部门间的工作协调和冲突解决。

领导交办的其他工作。完成上级领导安排的其他任务，为公司的发展提供支持和建议。

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