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保障福利
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职位详情
岗位职责
1、 司机培训、调度、考核管理(100-150名司机);
2、 监控部门日常运作,汇总配送计划及处理日常订单;
3、 制定部门绩效考核制度、业务流程,对部门进行有效管理,保证配送质量,降低投诉;
4、 与公司各部门进行有效协作;不断提出系统优化建议及制定解决方案;
5、 参与制定与控制部门物流运作预算,控制成本;
6、 定期汇总上报各项管理报表。
任职要求
1、 物流行业5年以上工作经验,有大型车队管理、食品配送及仓储管理经验优先;
2、 具有良好物流配送专业知识;
3、 良好的沟通协调能力,团队建设及管理能力;
4、 成本、数据分析能力;异常事务处理能力;业务技能培训能力。
联系我时,请说是在大佛山人才网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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