工作要求：1、有带团队经验，有电销团队经验，有房地产、金融等行业经验优先。
    2、有责任心，有担当，把工作作为事业来经营，有创业的思想，有大局观
工作内容：1、培训和管理电销团队，达到公司的目标。
    2、团队搭建以及团队壮大，跟进电销团队收集回来的意愿客户，邀约他们到公司进行洽谈。
    3、完成总经理安排的工作，维护公司的利益，起到带头的作用。
薪酬待遇：
底薪5500+5%团队提成，年入三十万。往公司管理层发展。


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