1、全面负责部门运营规划，并以此分解制定部门年、季、月度工作计划并组织部门人员实施完成；
2、协助部门经理制定并不断完善公司各项流程建设、管理制度、各部门岗位职责并以身作则带头推行、执行并维护公司各项规则的权威性；
3、负责公司福利及各部门物资采购需求，把控物资成本及流向；
4、负责公司资产管理，对公司资产定期进行盘点核查，避免流失和浪费；
5、负责公司各项会议及内外部活动统筹安排，确保一切如期进行无误；
6、负责公司内外部企业文化宣传，维护好公司正确良好形象；
7、严格把控客户投诉率，按实际情况定期进行客户电话回访，发现问题在有效时限协助相关部门进行解决并达成客户满意度；
8、全面负责公司办公环境、卫生及日常安全管理工作，确保后勤保障性；

联系我时，请说是在大佛山人才网上看到的，谢谢！